营商宣教：三重任命

商业虽然要谋利，但不只是这样。
据“资本主义之父”亚当·史密斯（Adam Smith）所言，企业是为了一般的福利而存在。

电脑先驱大卫·帕卡德（Dave Packard）说：“很多人错误地假设，公司只为了赚钱而存在。这是公司存在的重要的结果，但我们需要进一步思考我们存在的真正原因。人们聚在一起组成公司，为的是他们能合力完成某件事，而这件事是他们单独一人无法完成的，他们为社会作出贡献。”
在过去的一年至一年半里，我们亲眼目睹了全球经济危机带来的影响。圣雄甘地（Mahatma Gandhi）列出的七宗社会上致命的罪似乎真实地道出了这场危机的一些起因。有太多……

1. 没有原则的政治
2. 没有劳动的财富
3. 没有道德的商贸
4. 没有良心的享乐
5. 没有品格的教育
6. 没有人性的科学
7. 没有牺牲的敬拜

基督社会行动主义者吉姆·沃利斯（Jim Wallis）就经济危机课题写到：“这场危机怎样改变我们呢？怎样改变我们思考、行动和作决定的方式──我们怎样生活，我们怎样营商？确实，这是一场结构性危机，很清楚，我们需要一个新的社会法规。然而，它也是一场属灵危机，需要新的自我调节。我们仿佛失去和忘掉了一些东西──例如我们的价值观。
我们不能和一定不要继续按以往的方式去假设和实践营商，既不能按照极端的华尔街方式，也不能按中央计划的社会工程方式。
营商是多方面的，关乎利润与价值，关乎财富的创造与社会关注的问题，关乎增值产品及服务与设立的关怀服务，关乎市场与对人的关怀，而营商宣教不仅仅是社会责任企业，不仅仅提供就业与创业机会，乃是在商场上作耶稣的门徒。营商宣教的企业希望看到耶稣在万国万民中彰显，神在万国万民得荣耀。

营商宣教源于圣经的三重任命

创造任命

创造任命是“耕种、照料、管理、繁衍、劳动、兴盛”，也是有关创新的，在营商中和透过营商为我们自己和他人创造好的东西，也意味着好好管理我们的天赋、资源和呼召，并关心受造物和其他人，同时也承认与肯定我们的恩赐和作营商的呼召。

大诫命任命

大诫命任命是“爱人如己”。我们知道营商能够及服侍人和满足各方面的需要。例如：失业是导致人道及社会问题的主要原因：营养不良、饥饿、无家可归、疾病、有限的医疗服务、债务连连、罪案。提供就业就能够减轻甚至防止这些问题产生。

大使命任命

大使命任命是“使万民作门徒”。作为耶稣的跟随者，我们有一个全球性的宣教任命──向万民。营商宣教有全球和宣教性的目的，营商宣教很看重营商与使命：真正的营商与刻意的宣教，尤其是对属灵、经济与社会民生有迫切需求的地区。营商宣教希望在营商中和透过营商，让耶稣在万国万民中彰显，神在万国万民得荣耀。

当计划及开展营商宣教时，必须优先考虑这三重任命，在每次评估营商宣教时，以这三重任命作为基准量度至为重要。我们也必须警剔所面对的风险。刚开始时往往是雄心壮志，以三重任命为目标，但最后仅仅成为社会责任企业，满足了创造与大诫命两重任命，这虽已让相关的人士有所得益，但仍是一个缺口。作为从事营商宣教的人，我们的贡献与责任就是要这三重任命行之有效。

如果营商单单为了谋取最大的利润，便偏离了宣教的使命。过去营商狭隘的想法及应用导致了全球经济的衰退。当我们为大众谋福祉时，要谨慎考虑甘地的观察。最后，作为基督徒商人，我们要努力好好地营商，就像是为神做的，对神负责，作耶稣的门徒。